只请一天假,工资为何扣这么多?
人生如茶 2020-11-25 07:27:22

相信每个月对于打工族来说,最期待的就是发工资那一天了。毕竟每天早出晚归,都是为了挣钱。工资作为我们每个月辛苦工作的“报酬”,究竟能到手多少钱,也是很多人最为关心的。


只请一天假,工资为何扣这么多?


在大部分人的印象中,一个月按照30天来计算,除去四个双休日,按理来说工作日应该在22天。假如是赶上31天的月份,那么工作日自然会多一天。然而公司在实际发放薪资时,计薪日却不足22天这数,而是按照“21.75”来算。

对于这一点很多人表示不理解,明明每个月的工作日是22天,为何发工资却按照21.75来计算呢?这样的话员工岂不是“吃亏”了?针对这一现象,内行也拆穿了其中的“套路”。月工资计算看似是非常简单的一件事,实际上在薪酬计算这一块就算工作很久的老员工,也会出错。


只请一天假,工资为何扣这么多?


而且对于大部分工薪族来说,月计薪天数都不是22天或者是23天。至于其中的门道,就让我们一起来看看吧!

按照法定节假日来看,一年的法定节假日在11天。要知道即便是法定节假日,也是需要正常支付工资的。这样计算的话,一年中一共有104个休息日,除了休息日之外的天数,都属于计薪日。用这一数据除以12,也就得到21.75这个计薪日。

21.75天用途

既然已经知道了每个月的计薪日是21.75天,接下来就应该了解21.75主要用在哪些方面了。一般来说这只是被当成平均数,主要会用在法定节假日时工资折算上,说白了这也就明确法定节假日就“等同于”出勤日。

虽然只是数字上的差异,但是这一月计薪天数对于上班族来说还是很重要的。如果不弄清楚的话,钱少拿了自己都不知道。

月计薪天数关系到工资扣除


只请一天假,工资为何扣这么多?


月计薪天数最重要的一个方面,就是会关系到我们的工资扣除。按照规定来看,请事假的话应该按照月平均计薪天数21.75来折算扣除工资。简单点来说,用月工资除以21.75,也就是员工的日工资。如果请假的话,就要用日工资乘以请假天数。这也是为什么很多人表示自己明明只请了一天假,扣除的工资却比自己实际上班工资要高,其实就是采用了21.75月计薪这一算法。

当然这一方式看上去非常合理,不过在实际操作中也容易遇到问题。因为21.75月计薪也分为正算法和反算法,不同的计算方式导致我们到手的资金是完全不一样的。当然出现这一情况的原因并不是由于21.75导致的,而是因为每个月的天数都存在不同。


只请一天假,工资为何扣这么多?


按照月工资计算这一方式虽然有一定缺陷,但是相对来说优势也比较明显,所以目前大部分公司还是采用月工资制度。对此也有人提出疑问,既然21.75本身就存在不合理,为什么不直接按照30天来计算薪资呢?

这一问题的答案也很简单,如果按照30天来计薪,也就是说周末也是算工资的。除非是那种一个月都要求员工出勤的企业,否则只要是放假,企业都是不会按照30天来计算的。毕竟老板也不是“冤大头”,如果按照30天计算每个月都要多发工资,同时员工也要一直工作,对于双方来说都不太合理。


只请一天假,工资为何扣这么多?


值得注意的是,并没有任何规定要求企业必须按照21.75来计算月薪。在实际操作中不同企业计算方式也不相同,如果发现自己请了一天假,工资却比自己实际工资要高,那么就是按照21.75来计算了。

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